CEOE y sindicatos piden a Feijóo que se respete la reforma laboral pactada con Díaz

patronal y sindicatos españoles han pedido este lunes que se respeten los acuerdos alcanzados en el marco del diálogo social lasting los últimos años en caso de que, tras la próxima ciudad con las urnas el 23 de julio, se produzca un cambio de Gobierno en España. Han defendido así la reforma laboral, después de que el líder del PP, Alberto Núñez Feijoohaya asegurado que la modificaría si llegase al poder.

Tanto para el presidente de la CEOE, antonio garamendicomo secretario general de Comisiones Obreras, Unai sordoy el secretario general de UGT, Pepe Álvarezlos pactos a dos y tres bandas que se han logrado en esta legislatura sa garantía de paz social, por lo que deben ser preservados a largo plazo al ser parte del mandato constitucional de los agentes sociales y responder al interés de la sociedad.

«Los pactos son para ser estables en el tiempo y tienen que ir hasta el final. Nosotros pediremos un respeto y los defenderemos. Lo firmado, firmado está», ha Garamendi Durante su intervención en la mesa redonda conjunta organizada por Cinco Días dentro de unas jornadas con motivo de su 45º Aniversario, y ha recogido la agencia de noticias Europa Press.

En el hipotético caso de que Feijóo llegara a gobernar, modificaría algunas partes de la reforma laboral. Aunque no ha mencionado en ningún momento la posibilidad de derogarla. En entrevistas recientes, el líder de los populares confirmó que cambiaría partes de la ley que «van en contra» de los trabajadores y de la competitividad de las empresas. Defendió, además, lo que sacó adelante el expresidente del Gobierno, Mariano Rajoy, asumiendo que algunos puntos de la misma vigencia aún habiendo sido derogada. Insistió en que qualquier cambio de la misma estaría dialogado con los agentes sociales aunque, solo si fuera posible, pactado.

Si Feijóo consiguiera ganar la presidencia del Gobierno, lo primero que sería una auditoría de gastos, para no encontrar costes no controlados en la Moncloa. Esta «revisión» incluiría también las ayudas y subvenciones actuales como el bono cultural, viajes en tren y autobús más baratos para los jóvenes, cine gratis para los mayores de 65 años, etc. La segunda que propone llevar a cabo un plan de ajuste presupuestario para alcanzar el déficit del 3% que exigirá Bruselas a partir de 2024 y al que también propone llegar a Nadia Calviño si los socialistas continúan en el poder. enterrar el lugar, Feijóo Promete una reforma del sistema de financiación autonómica encaminada a aclarar el reparto que recibe Sanidad y Educación en cada comunidad.

España, un país en el que confiar

La consolidación de este proceso de diálogo social de los últimos años permitirá situar a España como un país en el que se puede tener «gran confianza», en palabras delíder de UGT, al contar con estabilidad tanto jurídica como social.

A su juicio, quien quiera actuar fuera de este contexto, deberá explicarlo, ya que a la ciudadanía «no se le puede tomar el pelo». En este sentido se ha expresado también Unai Sordo, al considerar como «totalmente absurdo» que no se cuenta con los sindicatos en un gobierno hipotético del que forma parte la ultraderechacomo ha comentado que triunfa en Castilla y León.

«Si entra la ultraderecha en el Gobierno habrá una ofensiva sindical sin ningún tipo de duda. Temo por el Título Preliminar de la Constitución. manifested.

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Así, tanto los sindicatos como la patronal han animado a no salirse de este marco del dialogo social. Según Garamendi, aunque queden «muchos pelos en la gatera», un pacto «llega mucho más lejos» que algo sin pactar y en los últimos años se ha llegado a importantes acuerdos que dan tranquilidad y estabilidad a la ciudadanía y las empresas. «El diálogo social se articula y funciona en España», confirmó.

«El diálogo social es una fórmula de compromiso que nos permite avanzar menos de lo que todos queremos o podemos, pero con mucha plus fermeza«, destacó Pepe Álvarez.