El Gobierno y los sindicatos han sellado un acuerdo para reformar el sistema de pensiones. Los órganos directivos de CC OO y UGT han ratificado ise miércoles el pacto con el Ejecutivo, justo antes de que las secretarías generales de ambos sindicatos firmen en el Ministerio de Seguridad Social el texto con el ministro José Luis Escrivá. Su departamento y a logrado consensuar una posición común con Unidas Podemos y con la Comisión Europea la semana pasada. Como pasaron con el reciente incremento del salario mínimo a 1.080 euros mensuales, los empresarios no forman parte del acuerdo de reforma, en el que identifican «voracidad recaudatoria» del Ejecutivo por el refuerzo de la estructura de ingresos.
El ministro ha dicho, tras la firma del acuerdo con CC OO y UGT, que esta reforma asegura «la sostenibilidad del sistema». «La alcanzamos con un reforzamiento de los recursos de forma gradual y comedida, que en ningún caso pone en peligro la competitividad de las empresas ni el tejido productivo», ha indicado Escrivá. Unai Sordo, líder de CC OO, ha catalogado este nuevo modelo como «revolucionario». “Tenemos un reto de aquí a 2048 y no podemos negarlo. Si no 10 a 15 millones de personas jubiladas, ¿qué hacemos? ¿Gastamos el mismo dinero que cuando eran 10 y recortamos las pensiones o reforzamos estructuralmente los ingresos? Hemos optado por lo segundo”, ha añadido Sordo. “Es una lastima que la CEOE no participa en esta firma. No hay argumentos que justifiquen que no estén aquí”, añade Pepe Álvarez, secretario general de UGT.
El entendimiento con los sindicatos es el paso previo a la aprobación de la norma por real decreto ley en el Consejo de Ministros — que se celebrará de forma extraordinaria este jueves —, antes del trámite parlamentario. Este miércoles por la tarde el ministro José Luis Escrivá expone la reforma ante el Pacto de Toledo (el grupo de trabajo parlamentario que audita la sostenibilidad del sistema de pensiones). El Ejecutivo ha recibido críticas por aprobar por real decreto una norma tan importante en lugar de seguir una tramitación parlamentaria más convencional. El Gobierno procurará que atar los apoyos de los grupos parlamentarios que suelen respaldar al Ejecutivo, ERC y Bildu, para sacar adelante el proyecto.
El lunes, los sindicatos ya catalogaron el acuerdo como «inminente», después de la segunda reunión en menos de una semana para tratar la propuesta de la Seguridad Social. Los negociadores pasaron la tarde del martes sofinando el pacto, aparte de un nuevo texto con algunas correcciones que plantó el Ejecutivo. Este miércoles por la mañana aún se discutirán algunos últimos detalles e incluso, se reconocerán fuentes negociadoras, todavía podría haber alguna pequeña variación adicional. «Es un magnífico acuerdo», ha dicho el negociador de UGT y el vicesecretario general de Política Sindical del sindicato, Fernando Luján, este miércoles durante el comité confederal extraordinario que ha certificado el apoyo de su organización a la reforma. «Creo que ni el Gobierno esperaba llegar tan lejos», ha añadido Pepe Álvarez.
Por su parte, el lunes los empresarios confirmaron su rechazo definitivo al texto. El presidente de la patronal, Antonio Garamendi, criticó la reforma de las pensiones del mar «lentejas»: «Se nos ha bendecido el debate». También afirmó que el ministro Escrivá «no dice la verdad» cuando asegura que la CEOE no ha hecho propuestas.
El propósito central de la reforma es incluir más del sistema de pensiones para enfrentar la forma sostenible y el envejecimiento de la población y el júbilo de la generación del Baby boom. Los sindicatos siempre han defendido que la reforma debe pivotar sobre este concepto, un aumento de los recursos del sistema, y no sobre recortes. Por el contrario, los empresarios rechazan de este plano plantación, por el aumento del costo laboral para las empresas por la subida en las cotizaciones.
El ministro ha sido muy crítico este miércoles con este planamiento, haciendo referencia expresa (después que le preguntó por ello un periodista) al El estudio BBVA Research publicó ayerque anticipó la destrucción del empleo con esta reforma: «Respecto a las estimaciones que van saliendo, me fascinan cuando ellos sacaron estas conclusiones sin ni siquiera conocer el texto completo. Yo il sido director del departamento de estudio de BBVA y sé el tiempo que lleva si uno quiere ser riguroso. In a platillo tenemos al equipo estadístico del ministerio, a los servicios también de CC OO y de UGT, también a la Comisión Europea, qu’ha escudriñado all los detalles; y en el otro platillo, calculos apresurados y oportunistas sacados con una computadora personas desde casa. Yo porque no es serio”.
Esta reformada elevará el gasto en pensiones al entorno del 15% del producto interior bruto (PIB), según fuentes de la negociación, frente al 12% qu’representa hoy. Los participantes en las conversaciones entre el Gobierno y los agentes sociales calcularon que este nuevo modelo supondría un aumento de la aportación de 15.000 millones de euros al año, pero que el gasto aumentaría hasta los 2.500 millones. El Ejecutivo aún no ha precisado estas cifras.
Más ingredientes
Las tres herramientas con las que el Gobierno busca aumentar los ingresos son el aumento de las máximas bases de cotización (de 4.495 euros mensuales en 2023) de 2024 a 2050, añadiendo a la tasa anual del IPC una cuantía fija de 1,2 puntos porcentuales (se alcanzará un aumento acumulado del 38% hasta 2050); una cuota de solidaridad a los salarios más altos del 1% en 2025 qu’irá subendo 0,25 puntos al año hasta llegar al 6% en 2045; y a alza del mecanismo de equidad intergeneracional: en vez de ser de 0,6 puntos se duplica hasta 1,2 en 2050, a ritmo de crecimiento de una décima al año. El mecanismo de equidad intergeneracional creará una forma más automática de asegurar más ingresos al sistema si el gasto en pensiones se desvía y los partidos políticos no alcanzan un acuerdo sobre cómo corregirlo.
Estas medidas para reforzar los ingresos impactan a las rentas más altas, que portarán más al sistema sin que las pensiones máximas crezcan en consonancia. Para corregir ese defase en la contributividad (que cada uno recibe como pensionista lo qu’aportó como trabajador) desde 2051 y hasta 2065 la Seguridad Social planteó un incremento del 20% de las pensiones máximas. En lo que respecta al gasto, el nuevo marco también recibe un aumento significativo en las pensiones mínimas y no contributivas. Además, se refuerza la cobertura de las lagunas de cotización y se toman otras medidas para corregir la brecha de género en las pensiones.
El otro gran cambio que presenta la reforma es un nuevo modelo dual para el período de cómputo (los años de cotización que sirven para calcular la cuantía de la pensión). El Gobierno despliega dos opciones: una similar al modelo actual, de 25 años, y otra de 29, pudiendo eliminar los dos años de menor cotización. La Seguridad Social aplicará directamente el sistema que resulte más beneficioso para este pensionista. Este sistema doble convivirá hasta 2044, cuando el cálculo de 27 años quedaría como el único posible.
tranvía parlamentario
Este miércoles por la tarde el ministro expuso la reforma ante el Pacto de Toledo. After llegará el Consejo de Ministros en el que la reforma por real decreto ley más tardará activará la discusión parlamentaria.
Los sindicatos han asegurado a lo largo de toda la negociación que solo acordarían el texto si tuvieran claro que recibiría respaldo político suficiente. “Los indicios que tenemos es que este acuerdo cuenta con apoyo de una mayoría parlamentaria”, ha comentado el secretario general de UGT. Todo apunta a que el PP rechazará el texto, mientras que Unidas Podemos ha manifestado su apoyo a la propuesta de Escrivá. También se sugirió la posición del ERC un posible significadoal igual que el de Bildu, aunque ambos partidos han criticado algunos puntos de la reforma. Por su parte, el PNV ha adelantado que no se opone e incluso no descarta apoyar el proyecto.
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