Los trabajadores catalanes pueden esperar un 1% adicional en función de cómo evolucione el PIB y el IPC
El sueldo de los trabajadores publicos dependientes de la Generalidad de Cataluña someterse a un 2,5% del 1 de enero de 2023. Así se lo ha notificado ise lunes la administración Catalana a los sindicatos más representativos. Más de 276.000 empleados públicos y de empresas pertenecientes al sector público, así como los de la escuela concertada se verán beneficiados de este incremento retributivo. El incremento aplicado por la Generalitat se limita a acumular el acuerdo alcanzado entre el Gobierno del Estado con CCOO y UGT, que contempla una subida del 1% adicional en función de cómo cierre el año que viene el PIB y el IPC.
El Gobierno se compromete a aplicar el retributivo incremental para el 2023 con efectos desde el 1 de enero y sin tener todavía atados unos nuevos presupuestos para la Generalitat. Si la previsión es de una nueva cuenta pública y si no lograra los apoyos necesarios para las mismas, se vería obligado a recurrir a un suplemento de crédito mediante decreto ley para costar el incremento.
El sueldo de los empleados públicos catalanes sufrirá el 2,5% de saque, aunque podría llegar a alcanzar el 3,5% en función de dos variables. Por un lado, cobrarán un 0,5% más si la suma del IPC armonizado del año 2022 y septiembre del 2023 es superior al 6%. Y, por el otro, puede ver incrementado otro 0,5% si el PIB crece igual o más que 2,1% en 2023, que es la cifra estimada por el Gobierno en sus Presupuestos Generales del Estado.
noticias relacionadas
La ‘conselleria’ de Presidència tiene pendiente el concretar la otra pata del acuerdo estatal para funcionarios: la reducción de la jornada laboral semanal. El compromiso adquirido para todos los empleados públicos es reducir las horas trabajadas a 35 semanas, durante 37,5 horas actualmente en funcionamiento. Sobre esta cuestión no hay calendario sobre la mesa ni pronóstico todavía de cuando se abordará y ni come se implementaría.
El Govern también ha notificado a los sindicatos la oferta de empleo público ordinaria para el 2023, que se sumará a que se saquen vía concurso oposición extraordinaria. El total de plazas ordinarias será 6.133, de los que 2.740 serán de personal docente, 1.541 de personal sanitario, 880 de Mossos d’Esquadra, 498 plazas del cuerpo de administración y técnicos, 230 de bombarderos; 144 servicios penitenciarios y 100 agentes rurales.